【給与】

●研修生　18.1万 (入社半年は17.2万)

●Stylist　歩合給(最低保証21万)　　●Eyelist　歩合給(最低保証21万)　　●Salon manager(幹部)　40万＋業績給

●技術者は店舗業績に応じて賞与あり(年２回)

●売上バック率(歩合給)

アシスタントをつけない場合の歩合率は35%

アシスタントをつける場合の歩合率は30%

●事例1      

　中途入社4年目　幹部昇格

　指名技術売上　150万以上

　毎月　報酬40万～45万

●事例2

　中途入社2年目　Stylist

　新規入客数　約60 ~ 100名(1ヶ月)　

　毎月　報酬約25万～30万

【Q&A】

Q1 デビューまでの目安年数を教えてください。

2020年4月~  新たな取り組みとして、1年以内でデビューするSAオリジナルの短期集中カリュキュラムが組まれています。

Q2 月間新規数と客単価はどれくらいですか？

新規のお客様は全店舗として月に200〜300人ほどご来店されます。平均客単価はブランドによって多少の差がありますが、8,000円〜12,000円です。※技術売上のみの基準

Q3 スタイリストをやっています。中々思う様に売上が伸びず悩んでいます。御社では何故そんなに皆さん高い売上を持っているのでしょうか？

高い技術力は勿論、そこを最低ラインと考え＋豊かな人間力の教育を行っております。中々伸びない理由は、いつまでも自分の限界値を決めてしまい、それ以外の判断基準がないからです。人としてのステージを上げ、判断基準を高め、より個人の色やキャラクターを尊重した上で一人一人プロデュースしています。

Q4 自由に働きたいのですが、可能ですか？

自由に働く事を推奨しています。しかしまだ実力も結果も持っていない時点で主張する自由はただ「わがまま」だと考えています。本当の自由は、実力や結果を持った人間が、多くを選択し、自由に自分の可能性を成功に導いていける事です。全てを自由に選択するためには、まずはしっかりと基盤を固め、本当の意味での自由を手に入れましょう。

Q5 将来結婚出産しても働きたいと思っています。産後復帰は可能でしょうか？

勿論可能です。指名売上を評価基準にしていると言うことは、そのスタイリストでなければならない理由を作ることがこれからの時代に絶対に必要になって来ます。誰でもいいわけではなく、貴方でなければいけないのです。復帰してもお客様は勿論あなたのところに来てくれます。そして、社会保険も完備していますので、産休手当などもしっかり出ます。

Q8 カラーリストになりたいと思っています。御社にカラーリストというポジションははありますか？

その選択も自由です。しかし、カラーというものは、実はしっかりカットの内容も知識として知っていなければ、クオリティーの高いハイライトやデザインカラーは出来ません。カットが出来ない、嫌いだからカラーを選択するのではなく、カットも理解しているが、あえてカラーリストを選択しスペシャリストを目指すというのは大歓迎です。

Q9 営業時間が他のサロンに比べるとかなり早く終わると思いますが、何故ですか？

長い営業時間を設け、時間単価で沢山のお客様に対応する事は低単価サロンの戦略だと思っています。様々な正解があると思いますが、当社は短い時間の中でどれだけの結果を出せるかという事にこだわっています。しっかりとお客様と向き合い、プライドを持った技術や接客を体験していただき、お客様と素敵な時間を共有する事で、確実に短い時間で結果が出ると思っています。当社もオープニング当時は20時まで営業でしたが、トレーニングが終わると24時を回ったりなど、体力的にも時間的にも全く余裕がないスタッフを見ていて、これでは100パーセントのポテンシャルをお客様に提供できないと感じたからです。実際に営業が18時までになってからの方が売上も伸び、スタッフも生き生きと働いています。

【SA株式会社は時代に逆行する企業です】

・小規模・面貸し/個人が主流の現代に、チームでしか達成できない大きなビジョンを掲げ、大箱・チームで挑みます

・SNS上だけではなくお客様一人一人と直接、リアルな、深い信頼関係を築きます

・ナショナリズムな世界を無視してグローバリズム(枠に囚割れない海外思考)を尊重します

・直近の目標は海外への出店です

⚫︎まだ目に見えていない物に必死になる事が、僕達の未来を最高の物にするとみんな信じ、手を取り合い、最強のチームを作っています

◎求める人材◎

・“人と人との繋がり”から生まれる感情を大切にできる人

・大きな目標を達成したいと言う野心のある人

・まだ見ぬ世界を見る事にワクワクできる人

・一度の人生、本気で楽しんで生きたい人

・すぐに答えが見えなくても飽きず挑戦し続ける事ができる人

・新たな挑戦を怖がらず、一歩を踏み出せる人

※注意書き

目の前の損得、パーセンテージや雇用条件に捉われてしまう方はご遠慮願います

（と言いながらも素晴らしい雇用条件は整えています。）

パッションを持って共に美容師をやりたい方、まだまだ挑戦したい中途の方も大募集です。