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会社概要

about_us

社名
:Special Anniversary株式会社
本社住所 :岡崎市康生通西3-15-2
TEL :0564-64-0225
資本金 :300万円
代表取締役 :嶋田圭佑
売上高 :2億円
店舗 :4店舗

developement

2012年  株式会社Dear girls設立
2013年 「Merci Coco」アイラッシュ Open
2013年 「McQ+ing 」美容室Open
2014年 株式会社Dear girlsとSpecial Anniversary株式会社企業合併
(Merci Coco,2店舗アイラッシュMcQ+ing美容室)の3店舗に拡大
2016年 合併後初となる大型トータルサロン「Cluise line」
美容室「Cils couture」アイラッシュ2店舗OPEN
2017年 本店同士が合併し、110坪の大型トータルサロン
「McQ the hilltop」美容室
「Lady Meye」アイラッシュの2店舗OPEN
2019年〜2020年 アメリカ「LA」に出店予定

ナショナリズムな世界を無視し、グローバリズムを尊重します。そして、世界に発信、出店をしていきます。個人の時代にチームで大きなビジョンを達成する事を目的とし、その中でも、個人を尊重する事も大切にしています。様々な能力を持ったプロフェッショナルが肩を並べ、不可能を可能にしていくその形こそが、私たちの形です。美容師の可能性はまだまだ広い。Hair makeとチームのパワーで新しい扉を開き続けます。

Top Director / salon manager
中川 貴寛
大切なのは、自分の心に嘘をつかずチームの事を信じ、世の中に対して何ができるかです
今までの人生を過ごしてきた中で本当に大切にしている事があります。みんなもそうだと思いますが、「自分の心に
嘘をつかないこと」。簡単な言葉に思いやすいですが、物凄く難しいです。今まではどっちかというと自分本位に物事を考えてそのテーマを掲げていましたが、スタッフ、家族、子供、セミナーをさせて頂くサロン様やお客様。抱える責任が多くなればなるほど周りの存在の大切さに気づき、感謝と尊敬の気持ちが強く現れるようになりました。
現実と本気で向き合い、新たな可能性を見出す
これからできる事としては、今まで散々わがまましてきた事の恩返しをしていかないとと思っています。まだ見ぬNEWSTAFFや、業界関係者の方、日本、世界に僕たちのブランドがどれだけ影響を与える事が出来、業界発展やイノベーターとしての役割を担えるかが重要な鍵となっているのではないかと思っています。もちろんサロンワークでは自分自身も最前線でTOPプレイヤーとして活躍しながら沢山の「カリスマ」を育成していきたいと思っています。
Director / salon manager
藤田真輝
まだまだ僕たちもスタートライン
まだまだこれからのチームです。ビジョンはもちろん海外進出。自分たちの技術や日本人としての価値をどれだけの人達に感じて感動してもらえるか。2018年計画というプロジェクトの中に様々な挑戦が組み込まれています。幅広い人種、国、地域の人達に最高の感動を提供したいと思っています。それににはまずは、パワーチームを作ること。まだまだマンパワーのチームなのでこれからどんどんみんなを牽引し、最高のチームを作ってより皆の可能性を引き出していける環境を作っていきたいと思っています。
関わるすべての人達に幸せを提供したい
ただ目の前の楽しさだけが楽しみではありません。本気で努力して、涙が出るくらい考えて初めて本当の「達成」という楽しさが生まれます。これこそがまさにクリエーターの世界であり美容の楽しみ方だと考えています。表面的な幸せではなく、本質的な幸せを掴めるように一緒に楽しみましょう。
Top Director / salon manager
太田 維織
誰にも負けない自分を作りたかった
高校卒業後、17歳で美容師になりました。その頃の美容師業界はカリスマブーム。表参道のカリスマ達が雑誌でモデルをしたりカリスマアシスタントなんて呼ばれる時代に修行に入りました。東京で勝ち抜くためには、やはり武器を持たないと始まりません。僕が着目したのはケアです。とにかく毛髪の理論を知り、誰にも負けない知識と技術をもち東京で活躍してきました。
思ったら一直線何事にも結果には誰よりもこだわっています
就職してから、スタイリストという立場で結果が出れば一気に幹部に上がらせてあげるよと初めから言われていたので、誰よりも死に物狂いて結果にコミットました。結果、半年で幹部に昇格。しかし、こんなに急速に結果が出せたのは本当にMcQのパワーがあったからだと心から感謝しています。今は、スタッフ11人の副店長を任せてもらい、スタッフ教育から外部セミナーの講師までさせて頂き、本当に充実した毎日を送らせていただいています。東京から岡崎に帰ってきてこんなにやりがいのあるお店に出会えるとは思っていませんでした。本当に毎日が勉強。充実した美容師ライフが送れています
 
Top Director / salon manager
三井 順平
美容師としての可能性を広げてくれる場所
一店舗めのお店は、大きなお店で働く環境や安定感は全く問題ありませんでした。しかし未来の可能性やビジョンも特になく、サラリーマンのように働いているだけでした。「なんかもやもやする」「もっともっと何かを達成する喜びがあるんじゃないか」と感じるようになり転職を考え地元で輝いていたMcQに入社しました。入社してからは、圧倒的な仕事の内容の違いと、熱量に魅了され、特に何も考えてなく毎日を過ごしていた日々がとてももったいなく感じるようになり、毎日を刺激的に過ごせるようになり、1日1日でどれだけ自分が成長できたか、どれだけ前に進めたか?など前向きなことばかり考えられるようになりました。これだけ可能性を広げてくれる会社に感謝しています。
気持ちだけじゃない。自分自身に強みがなければ
 やはり、気持ちだけでは何も変わりません。ビジョンと行動が一致しなければ結果には繋がりません。未来からの逆算した行動こそ今自分が大切にしてるポイントです。

application

職種

給与

●アシスタント、レセプション 20万

●スタイリスト 20万+歩合  ●アイリスト 20万+歩合  ●幹部 指名売り上げ 150万超えたスタイリスト

 

●事例1      

 中途入社2年目 幹部昇格

 毎月 報酬80万~100万以上

●事例2

 新卒入社3年目 スタイリスト

 毎月 報酬約30万~40

 

【Q&A】

 

Q1 御社の初任給は他社に比べて高いと思うのですが何故ですか?

 

より、美容師達に可能性を感じていて、一般企業で払う以上の給与が払えないのなら美容師を雇用する会社をやっている意味がないと感じているからです。人も会社も基本的に与えることでしか人間は成長しません。安すぎる給与は人の体験、経験なども奪います。沢山の経験をし、是非与えられる人間になってください。

 

Q2 デビューまでの目安年数を教えてください。

デビューまでは2年でカリュキュラムが組まれています。勿論頑張り次第では1年半などでデビューしていくアシスタントも多数います。

 

Q3 月間新規数と客単価はどれくらいですか?

新規のお客様は月に200〜300人ほどご来店されます。平均客単価は10,000円〜12,000円です。※技術売上のみの基準

 

Q4 スタイリストをやっています。中々思う様に売上が伸びず悩んでいます。御社では何故そんなに皆さん高い売上を持っているのでしょうか?

高い技術力は勿論の様に地域ナンバーワンでなければなりません。そこを最低ラインと考え+豊かな人教育を行っております。中々伸びない理由は、いつまでたっても自分のキャパシティーの中でしか判断基準がないからです。人としてのステージを上げ、判断基準を高め、より個人の色やキャラクターを尊重した上で一人一人プロデュースしています。

 

Q5 幹部昇格基準は指名売上以外に何かありますか?

技術指名売上150万は一人では中々達成できないと思います。150万を達成しているということは、「自分以外の誰か」と技術や感覚、お客様に与えたい感情などを共有して、達成していると思っています。なので、指名売上以外は設定していません。

 

Q6 事業主はどんな感じですか?

事業主の働き方は年間休日、時間などの縛りはありますが、それ以外は料金設定なども自由設定です。最低ラインの義務と責任をしっかり果たした上で、服を作りたい、アクセサリーを販売したい、デザイナーとして店舗デザインをしたいなどの更なる活躍は全面バックアップしています。300万を越えるともっとドリームな設定もあります。お楽しみに。

 

Q7 事業主と面貸しの違いはなんですか?

面貸しでは、一人での技術売上に対しての歩合になっていますが、当社ではチームで、一人では絶対に達成できない数字や可能性や目標を達成する事を目指しています。その大きな目的を達成した時に【AかB】ではなく【AもB】も選択できる様になる事を知っているからです。

 

Q8 自由に働きたいのですが、可能ですか?

自由に働く事を推奨しています。しかしまだ実力も結果もを持っていない時点で主張する自由はただ「自分の思う様に働きたい」などの利己的なことばかりだと思っています。本当の自由は、上記の事業主の欄でも記載していますが、実力を持った人間が、多くを選択し、自由に自分の可能性を成功に導いていける事です。全てを自由に選択するためには、まずはしっかりと基盤を固め、本当の意味での自由を手に入れましょう。

 

Q9 将来結婚出産しても働きたいと思っています。産後復帰は可能でしょうか?

勿論可能です。指名売上を評価基準にしていると言うことは、そのスタイリストでなければならない理由を作ることがこれからの時代に絶対に必要になって来ます。誰でもいいわけではなく、貴方でなければいけないのです。復帰してもお客様は勿論あなたのところに来てくれます。そして、社会保険も完備していますので、産休手当などもしっかり出ます。

 

Q10 カラーリストになりたいと思っています。御社にカラーリストというポジションははありますか?

その選択も自由です。しかし、カラーというものは、実はしっかりカットの内容も知識として知っていなければ、クオリティーの高いハイライトやデザインカラーは出来ません。カットが出来ない、嫌いだからカラーを選択するのではなく、カットも出来るけれどあえてカラーリストを選択しスペシャリストを目指すというのは大歓迎です。

 

Q11 営業時間が他のサロンに比べるとかなり早く終わると思いますが、何故ですか?

長い営業時間を設け、時間単価で沢山のお客様をさばくのは安売りサロンの特権だと思っています。様々な正解があると思いますが、当社は短い時間の中でどれだけの結果を出せるかという事にこだわっています。しっかりとお客様と向き合い、プライドを持った技術や接客を体験していただき、お客様と素敵な時間を共有する事で、確実に短い時間で結果が出ると思っています。当社もオープニング当時は20時まで営業でしたが、トレーニングが終わると24時を回ったりなど、体力的にも時間的にも全く余裕がないスタッフを見ていて、これでは100パーセントのポテンシャルをお客様に提供できないと感じたからです。実際に営業が18時までになってからの方が売上も伸び、スタッフも生き生きと働いています。

 

 

【SA株式会社は時代に逆行する企業です】

 

・小規模・面貸し/個人が主流の現代に、チームでしか達成できない大きなビジョンを掲げ、大箱・チームで挑みます

SNS上ではなく直接、リアルな、ディープな人間関係を築きます

・ナショナリズムな世界を無視してグローバリズムを尊重します

・直近の目標はアメリカ【LA】への出店です

 

⚫︎まだ目に見えていない物に必死になる事が、僕達の未来を最高の物にするとみんな信じ、手を取り合い、最強のチームを作っています

 

◎求める人材◎

・“人と人との繋がり”から生まれる感情を大切にできる人

・大きな目標を達成したいと言う野心のある人

・まだ見ぬ世界を見る事にワクワクできる人

・一度の人生、本気で楽しんで生きたい人

・すぐに答えが見えなくても飽きず挑戦し続ける事ができる人

・新たな挑戦を怖がらず、一歩を踏み出せる人

 

注意書き

目の前の損得、パーセンテージや雇用条件に捉われてしまう方はご遠慮願います

(と言いながらも最高の雇用条件は整えています。当たり前です)

 

パッションを持って共に美容師をやりたい方、まだまだ挑戦したい中途の方、大募集です。

資格 高卒以上(美容専門学校卒業見込み者歓迎)
月給 20万円以上
勤務時間 9:00~18:00
年間休日 毎週月曜日+シフト制(月約8日)+入社半年後10日有休休暇支給(年間休日106日)
待遇 交通費(上限1万5千円)
社会保険完備、労災完備、社員旅行、
勤務地 岡崎市
応募 お電話にてご応募ください。
0564-64-0225

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