社名 |
:Special Anniversary株式会社 |
本社住所 | :岡崎市康生通西3-15-2 |
TEL | :0564-64-0225 |
資本金 | :300万円 |
代表取締役 | :嶋田圭佑 |
売上高 | :2億円 |
店舗 | :4店舗 |
2012年 | 株式会社Dear girls設立 |
2013年 | 「Merci Coco」アイラッシュ Open |
2013年 | 「McQ+ing 」美容室Open |
2014年 | 株式会社Dear girlsとSpecial Anniversary株式会社企業合併 (Merci Coco,2店舗アイラッシュMcQ+ing美容室)の3店舗に拡大 |
2016年 | 合併後初となる大型トータルサロン「Cluise line」 美容室「Cils couture」アイラッシュ2店舗OPEN |
2017年 | 本店同士が合併し、110坪の大型トータルサロン 「McQ the hilltop」美容室 「Lady Meye」アイラッシュの2店舗OPEN |
2019年〜2020年 | アメリカ「LA」に出店予定 |
職種 | 【給与】 ●アシスタント、レセプション 20万 ●スタイリスト 20万+歩合 ●アイリスト 20万+歩合 ●幹部 指名売り上げ 150万超えたスタイリスト
●事例1 中途入社2年目 幹部昇格 毎月 報酬80万~100万以上 ●事例2 新卒入社3年目 スタイリスト 毎月 報酬約30万~40万
【Q&A】
Q1 御社の初任給は他社に比べて高いと思うのですが何故ですか?
より、美容師達に可能性を感じていて、一般企業で払う以上の給与が払えないのなら美容師を雇用する会社をやっている意味がないと感じているからです。人も会社も基本的に与えることでしか人間は成長しません。安すぎる給与は人の体験、経験なども奪います。沢山の経験をし、是非与えられる人間になってください。
Q2 デビューまでの目安年数を教えてください。 デビューまでは2年でカリュキュラムが組まれています。勿論頑張り次第では1年半などでデビューしていくアシスタントも多数います。
Q3 月間新規数と客単価はどれくらいですか? 新規のお客様は月に200〜300人ほどご来店されます。平均客単価は10,000円〜12,000円です。※技術売上のみの基準
Q4 スタイリストをやっています。中々思う様に売上が伸びず悩んでいます。御社では何故そんなに皆さん高い売上を持っているのでしょうか? 高い技術力は勿論の様に地域ナンバーワンでなければなりません。そこを最低ラインと考え+豊かな人教育を行っております。中々伸びない理由は、いつまでたっても自分のキャパシティーの中でしか判断基準がないからです。人としてのステージを上げ、判断基準を高め、より個人の色やキャラクターを尊重した上で一人一人プロデュースしています。
Q5 幹部昇格基準は指名売上以外に何かありますか? 技術指名売上150万は一人では中々達成できないと思います。150万を達成しているということは、「自分以外の誰か」と技術や感覚、お客様に与えたい感情などを共有して、達成していると思っています。なので、指名売上以外は設定していません。
Q6 事業主はどんな感じですか? 事業主の働き方は年間休日、時間などの縛りはありますが、それ以外は料金設定なども自由設定です。最低ラインの義務と責任をしっかり果たした上で、服を作りたい、アクセサリーを販売したい、デザイナーとして店舗デザインをしたいなどの更なる活躍は全面バックアップしています。300万を越えるともっとドリームな設定もあります。お楽しみに。
Q7 事業主と面貸しの違いはなんですか? 面貸しでは、一人での技術売上に対しての歩合になっていますが、当社ではチームで、一人では絶対に達成できない数字や可能性や目標を達成する事を目指しています。その大きな目的を達成した時に【AかB】ではなく【AもB】も選択できる様になる事を知っているからです。
Q8 自由に働きたいのですが、可能ですか? 自由に働く事を推奨しています。しかしまだ実力も結果もを持っていない時点で主張する自由はただ「自分の思う様に働きたい」などの利己的なことばかりだと思っています。本当の自由は、上記の事業主の欄でも記載していますが、実力を持った人間が、多くを選択し、自由に自分の可能性を成功に導いていける事です。全てを自由に選択するためには、まずはしっかりと基盤を固め、本当の意味での自由を手に入れましょう。
Q9 将来結婚出産しても働きたいと思っています。産後復帰は可能でしょうか? 勿論可能です。指名売上を評価基準にしていると言うことは、そのスタイリストでなければならない理由を作ることがこれからの時代に絶対に必要になって来ます。誰でもいいわけではなく、貴方でなければいけないのです。復帰してもお客様は勿論あなたのところに来てくれます。そして、社会保険も完備していますので、産休手当などもしっかり出ます。
Q10 カラーリストになりたいと思っています。御社にカラーリストというポジションははありますか? その選択も自由です。しかし、カラーというものは、実はしっかりカットの内容も知識として知っていなければ、クオリティーの高いハイライトやデザインカラーは出来ません。カットが出来ない、嫌いだからカラーを選択するのではなく、カットも出来るけれどあえてカラーリストを選択しスペシャリストを目指すというのは大歓迎です。
Q11 営業時間が他のサロンに比べるとかなり早く終わると思いますが、何故ですか? 長い営業時間を設け、時間単価で沢山のお客様をさばくのは安売りサロンの特権だと思っています。様々な正解があると思いますが、当社は短い時間の中でどれだけの結果を出せるかという事にこだわっています。しっかりとお客様と向き合い、プライドを持った技術や接客を体験していただき、お客様と素敵な時間を共有する事で、確実に短い時間で結果が出ると思っています。当社もオープニング当時は20時まで営業でしたが、トレーニングが終わると24時を回ったりなど、体力的にも時間的にも全く余裕がないスタッフを見ていて、これでは100パーセントのポテンシャルをお客様に提供できないと感じたからです。実際に営業が18時までになってからの方が売上も伸び、スタッフも生き生きと働いています。
【SA株式会社は時代に逆行する企業です】
・小規模・面貸し/個人が主流の現代に、チームでしか達成できない大きなビジョンを掲げ、大箱・チームで挑みます ・SNS上ではなく直接、リアルな、ディープな人間関係を築きます ・ナショナリズムな世界を無視してグローバリズムを尊重します ・直近の目標はアメリカ【LA】への出店です
⚫︎まだ目に見えていない物に必死になる事が、僕達の未来を最高の物にするとみんな信じ、手を取り合い、最強のチームを作っています
◎求める人材◎ ・“人と人との繋がり”から生まれる感情を大切にできる人 ・大きな目標を達成したいと言う野心のある人 ・まだ見ぬ世界を見る事にワクワクできる人 ・一度の人生、本気で楽しんで生きたい人 ・すぐに答えが見えなくても飽きず挑戦し続ける事ができる人 ・新たな挑戦を怖がらず、一歩を踏み出せる人
※注意書き 目の前の損得、パーセンテージや雇用条件に捉われてしまう方はご遠慮願います (と言いながらも最高の雇用条件は整えています。当たり前です)
パッションを持って共に美容師をやりたい方、まだまだ挑戦したい中途の方、大募集です。 |
---|---|
資格 | 高卒以上(美容専門学校卒業見込み者歓迎) |
月給 | 20万円以上 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
年間休日 | 毎週月曜日+シフト制(月約8日)+入社半年後10日有休休暇支給(年間休日106日) |
待遇 | 交通費(上限1万5千円) 社会保険完備、労災完備、社員旅行、 |
勤務地 | 岡崎市 |
応募 | お電話にてご応募ください。 0564-64-0225 |